Реклама FCLUB

Рукотворный кризис: как собственники разрушают свои компании 

Как деструктивное поведение собственника создает проблемы для компании? Как вовремя обнаружить проблему и как ее можно решить? Эти вопросы члены F Club 13 сентября обсудили с партнером компании Kontakt InterSearch, бизнес-коучем Еленой Демьянишниковой. 

В ходе встречи участники встречи обсудили откуда берутся деструктивные мотивы, как они проявляют себя, как воздействуют на корпоративные коммуникации, на стиль управления в компании. 

В своем выступлении эксперт описала несколько основных видов деструкторов, их происхождение, их роль в нашей ежедневной жизни и предложила методы по борьбе с каждым из них. 

Однако ключевой вопрос не в наличии или объеме деструкторов, а в способности их выявлять и контролировать, отметил спикер: «Для того, чтобы появилась эта возможность, каждый из нас должен знать особенности своей личности, а второе и самое главное — замечать их в своем поведении».

Помимо этого, современные научные исследования не находят абсолютной зависимости между типом характера и набором деструкторов, с одной стороны, и гендерной принадлежности человека и возрастом — с другой : «Не столь гендер и возраст влияет на них, сколько среда», — добавила Демьянишникова. Тем не менее среда действительно оказывает разное воздействие на воспитание мужчин и женщин в разных поколениях, и им становятся чаще присущи те или иные паттерны поведения в стрессовой ситуации.

Важной частью разговора стала роль лидера в корпоративной культуре. По мнению эксперта, лидер привносит в коллектив весь комплекс своих характеристик: «Поэтому отвечая на вопрос «Какие качества привносит лидер в свою компанию?» можно ответить — все».